单位要求复工,但是要求员工自备口罩,你怎么看?
单位规定复工，既可能是政府部门的标准，比如单位与疫情防控相关，也可能是单位本身必须，比如顾客订货。可是，不管什么状况，即然复工了，那样单位和职工要相互之间协商，妥善解决防护口罩急缺难题。单位规定职工备用防护口罩不算过。
企业要复工，全面消杀防疫不可少。企业员工应佩戴符合要求的一次性使用医用口罩。特别是人比较多的办公场所。在存在化学毒物和/或粉尘的作业场所作业时，员工应根据接触浓度佩戴相应的防毒/防尘口罩或面罩，当口罩发生损坏或阻力明显增加时应立即更换。在佩戴口罩前和摘下口罩后应首先洗手。
复工后，单位是否需提供口罩，需视情况而定。一般而言，口罩并非单位必须提供的劳动防护用品，尤其在办公室环境。地方政府规定也存在差异，有的地方允许办公室工作者无需佩戴口罩。然而，对于存在职业健康风险的岗位，例如制造业、医疗行业等，单位有责任提供符合国家标准或行业标准的劳动防护用品，包括口罩。
公司如果强制员工复工，劳动者可以结合自身的情况选择使用哪一种具体方案：（一）拒绝上班，同时要求正常支付工资 如果用人单位要求劳动者自行准备口罩并按时复工。此时劳动者有权以该项义务系用人单位应当履行的事项为由拒不履行提供劳动的义务。用人单位对于劳动者拒不提供劳动的期间仍然负有支付工资的法定义务。
疫情严重，道路全封，公司却要求员工到岗。作为员工来说心里一百个不乐意上班，不过很多公司是负责生活用品供应的单位，比如超市、药店等等，这样的公司是不能停业的，作为员工也应该挺公司一把，支持公司的营业。虽然每个人都怕自己离开家之后在外面被病毒感染，但是大是大非面前还是要履行自己应尽的义务。
疫情之下复工,爱车这样消毒才安全!
1、避坑：首先是车身的消毒，应该避免车漆和金属的腐蚀氧化，而像84消毒液等所有含氯的试剂，对车身的金属附件以及车漆都有较强的伤害，所以应该尽量避免用此类消毒产品，如果别无选择那就在消完毒后，尽快用清水对车身进行冲洗，尽量降低对车身产生的伤害。
2、从公共场合返回车内时，建议用消毒湿巾擦手，有条件的话可以使用免洗洗手液进行清洁，避免将有害物质带入车内。同时也要对车内进行消毒，方向盘、门把手等手会接触到的地方也建议用消毒湿巾擦拭。不过对车内消毒时要注意不要让汽车内饰和座椅受到伤害。
3、平日春季要多给汽车打蜡、封釉；（2）疫情间门把手、后备箱开关、车钥匙等最常接触物要重点做好消毒处理，建议配备一次性消毒湿巾，在上车前后，对双手以及车内会接触到的部件进行擦拭。
4、出发前 从一月份疫情开始爆发以来，到二月底大部分行业才宣布复工，中间足足有一个多月的时间，而在这一个多月的时间内，相信全国大部分车主都在响应国家防疫措施的号召，做到：勤洗手、戴口罩、少出门。
疫情防控期间企业复产复工存在问题及下步工作措施建议
三）坚持监管与服务相结合。要统筹做好疫情防控期间安全生产监管和指导服务工作，寓服务于监管全过程。
法律分析：公司复工防疫措施有以下几个：加强员工健康监测（一）做好员工健康管理。（二）实行健康状况报告。做好工作场所防控（一）加强进出人员登记管理。（二）保持工作场所通风换气。（三）保障洗手等设施正常运行。（四）做好工作和生活场所清洁消毒。（五）减少员工聚集和集体活动。
建立复工复产备案制度。疫情防控期间，企业要制定复工复产工作方案，主要包括复工复产时间、返岗人员数量和来源、生产计划、原料采购和产品销售地、物流运输，以及疫情防控措施等内容，报辖区疫情处置指挥部办公室备案。健全企业疫情防控工作体系。
生产流程调整：根据疫情的实际情况，企业需要对生产流程进行调整，以确保员工的安全和生产的正常进行。可能需要采取分批复工、错峰上班等措施。 员工培训：企业应对员工进行相关培训，包括疫情防控知识的普及、个人防护用品的正确使用等。
确保食品卫生安全。强化食堂管理，提倡分时段分餐，加强餐具消毒。加强卫生间等重点部位的消毒工作。应对疑似症状者出现：及时联系疾控中心请求指导处理，隔离疑似症状者。做好污染区域的消毒工作，并隔离与其有密切接触的人员。通过以上措施，确保企业复工复产的同时，有效防止疫情传播，保障员工健康安全。
复工面临着什么
1、综上所述，复工面临着多方面的挑战和问题，包括疫情风险的不确定性、资源配备和压力问题、供应链和生产效率的挑战以及政策和法规的适应性调整等。企业需要全面考虑这些问题，制定有效的应对策略，确保复工过程的顺利进行。
2、除了人员管控，物资保障也是企业复工面临的另一个大问题。在全球范围内的疫情影响下，物流运输受到重创，企业成本和物资供应链难以保障。如何确保原材料供应、生产设备运转、产成品流通以及面对市场需求的快速响应，也是复工中需要解决的重要难题。随着疫情逐渐缓解，经济复苏也就成为了各企业需要突破的一个层面。
3、缺乏沟通和协作：在复工阶段，团队之间的沟通和协作尤为重要。若缺乏沟通和协作，可能会导致工作冲突、进度延误和效率低下。 忽视个人健康：复工后要特别关注个人健康，注意保持良好的工作生活平衡，适量锻炼身体，合理安排工作时间和休息时间，避免长时间的过度劳累。
4、复工复产在即，意味着我们即将迎来新的挑战。各行各业要面对的首要问题便是防疫工作。为了保障员工及消费者的安全，企业应加强防控力度，落实企业防疫措施，如体温检测、人员登记、场所消毒等。同时，员工更应加强个人卫生意识，做好自我防护，如佩戴口罩、勤洗手、保持社交距离等。
5、虽然上海全市的复工复产对于包括饮食行业在内的所有行业而言却是一个利好的消息，但是要想能够真正恢复烟火气确实还需要走很长的一段时间，最近大家所看到眼前的消费报复行为只是消费者在自我满足的短暂行为罢了。
6、一方面，复工日期延后带来经营压力；另一方面，复工后的车企依然面临着很大压力。
为了工作有些人不得不顶着疫情返程复工,他们如何做好自我防护?
自己每天去上班的时候戴口罩，还有工作的时候人与人之间尽量距离远一点，不乱去溜达，下班以后及时回宿舍，如果自己身体都什么情况及时报告给企业管理人员。
一：戴口罩，避免与人接触。肺炎是很容易被感染的，而一旦复工就面临着要与人交流，被感染的风险，所以说就算我复工的时候也一定要戴口罩，戴口罩可以与外界隔离，降低被感染的风险。还有就是大家在说话的时候一定要保持一段距离才行。这不是不尊重别人，是为自己的安全负责，同时也是为别人的安全着想。
准备好消毒湿巾、免洗洗手液、酒精喷雾、医用外科口罩、一次性手套等防护用品，装备齐全是保障安全的第一。天气依然寒冷，出行前请做好保暖措施，避免感冒。
节后复工安全教育培训内容
施工期间，我们必须重点防范火灾、爆炸、触电和高空坠落等事故。在人员密集场所，注意防止拥挤踩踏事故的发生。加强洞口值班室的管理制度，严格执行人员进出洞的工区管理制度和出入登记制度，加强巡视工作。 节假日期间，员工聚会庆祝是难免的，但务必注意酒后不允许上岗工作。
复工前必须进行体温测量 在疫情期间，体温检测是基本的安全措施。每位员工复工前都应接受体温检测，确保体温正常。异常体温的情况需立即隔离并报告相关部门。 坚持佩戴口罩 佩戴口罩是预防飞沫传播和呼吸道感染的有效手段。
在施工期间，必须重视防火、防爆、防触电和防高空坠落等工作。在人员密集场所，要警惕拥挤踩踏事故的发生。加强洞口值班室的管理制度，严格执行工区管理制度，严格履行出入登记制度，并加强巡视。 节假日期间，员工可能会聚集庆祝，但必须注意酒后禁止上岗。严禁酗酒闹事、打架斗殴等事件的发生。
节后复工安全教育培训内容如下：施工期间重点作好防火灾、防爆炸、防触电和防高空坠落等工作，出入人员密集场所注意防拥挤踩踏事故，加强洞口值班室管理制度，人员进出洞严格执行工区管理制度，严格履行出入登记制度，加强巡视。
强化教育培训，提高员工素质 节后复工，关键在于帮助员工从“休假模式”切换至“工作模式”。各企业和单位应对节后返回岗位的员工进行再次的安全培训、教育和考核，确保每位一线员工都熟悉掌握本岗位的安全生产知识。
节后复工安全教育内容主要包括安全意识提升、安全操作规程复习、应急处理能力培训和心理健康调适四个方面。首先，安全意识提升是复工安全教育的核心。由于节日期间员工可能放松了对安全问题的警惕，复工后需要重新强调安全的重要性。
本文来自作者[寄文]投稿，不代表诗香号立场，如若转载，请注明出处：https://m.hgsjy.com.cn/zsfx/202504-1080.html
评论列表（4条）
我是诗香号的签约作者“寄文”！
希望本篇文章《疫情下复工安全吗（疫情之后复工）》能对你有所帮助！
本站[诗香号]内容主要涵盖：国足,欧洲杯,世界杯,篮球,欧冠,亚冠,英超,足球,综合体育
本文概览：单位要求复工,但是要求员工自备口罩,你怎么看? 单位规定复工，既可能是政府部门的标准，比如单位与疫情防控相关，也可能是单位本身必须，比如...